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【企業(yè)大走訪】集團領導前往分管企業(yè)召開巡察整改專題民主生活會

  • 發(fā)布時間:2022-08-30
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8月29日上午,集團總經理助理孫永峰前往科技集團召開領導班子巡察整改專題民主生活會,科技集團領導班子成員及相關負責同志參加。

會議中,科技集團班子成員圍繞巡察整改反饋意見及“雙體檢”相關問題進行深度剖析和對照檢查,并進行了深刻的批評與自我批評。

孫永峰對本次專題民主生活會的召開予以肯定,并就做好下一步工作提出要求。他指出,要提高站位,把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務,對照已制定的整改措施,堅持高標準、嚴要求,突出重點抓整改,確保反饋問題條條改到位、件件有著落,認真做好巡察整改后半篇文章。同時,領導班子要加強督促檢查,跟蹤整改進程,傳導整改壓力,健全整改臺賬,堅持把巡察整改和制度建設緊密結合起來,確保整改的問題不復發(fā)、不滋生、不擴散。要認真學習全市國有企業(yè)高質量發(fā)展工作座談會精神,緊密結合科技集團工作座談會有關要求,圍繞科技是第一生產力這一核心要素,處理好三個關系。一是處理好當前和長遠的關系。長遠來看,要錨定集團黨委提出的2024年建成國家級高新技術企業(yè)這一目標;短期來看,要圍繞市委八屆三次全會提出的打造建設綠色低碳發(fā)展示范區(qū)這一目標,爭當表率、爭做示范、走在前列。二是處理好學習與創(chuàng)新的關系。科技集團要主動出擊,走出去、學進來,堅持掛大靠強,爭創(chuàng)屬于自己的知識產權。三是處理好技術和經營的關系。要立足集團“十四五”規(guī)劃綱要,做好全面調研,進一步弄清碼頭、設備與設備之間的關系,平衡好經營和服務的關系,學習先進港口經驗,制定方案、主動靠前,提高服務質量和態(tài)度,為鹽城港高質量發(fā)展賦能。

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