1月27日，集團召開節(jié)后收心會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門相關(guān)負責同志等參加。

周正雄在講話中代表集團黨委、董事會向大家拜年，祝大家新年新氣象，取得新進步。他說，在春節(jié)假期最后一天召開收心會議，目的是收心和動員。希望大家調(diào)整好狀態(tài)，發(fā)揮干部“干在前一步，身先士卒”引領(lǐng)作用，以“先人一步、快人一拍、手快打手慢”的行動自覺，利用節(jié)日最后一天的時間，靜下心來思考2023年工作，把思想和精力集中到當前重點工作上來，對照職責抓分工、精心謀劃抓部署、一著不讓抓落實，為圓滿完成年度各項目標任務開好局、起好步。

周正雄強調(diào)，要踔厲奮發(fā)，迅速把思想行動統(tǒng)一到全年目標任務上來。今年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是集團正式邁向一體化融合高質(zhì)量發(fā)展的首戰(zhàn)之年。集團黨委一屆三次全體（擴大）會議已經(jīng)明確了“123456”的總體工作思路，近期即將召開的年度總結(jié)表彰部署大會也將布置具體的措施進行落實，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的工作部署上來，統(tǒng)一到全年各項目標任務的落實上來。

一是歸零。成績只代表過去，鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展的征程依然任重而道遠。要向前看、不懈怠，敢于歸零、勇于翻篇，以歸零心態(tài)振奮起跑狀態(tài)，拿出從零開始的勇氣和敢破敢立的精神，進一步增強推動港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，在新賽道上取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展。

二是歸心。與會同志要帶好頭，確保部門全體人員都能夠立即進入工作狀態(tài)，克服“收假不收心”的不良習慣，杜絕“心不在焉”的散漫現(xiàn)象，拋開“卷起袖子在邊看”的躺平思維，把“時間就是金錢，程序體現(xiàn)規(guī)矩，質(zhì)量鑄就精品，效率就是生命”的發(fā)展理念和“完成任務是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的工作理念貫徹到底，珍惜每一天時間，做好每一項工作。

三是歸位。各部門在會后要及時組織召開會議，及時將黨委的部署要求傳達給每一個人，立即恢復正常的工作秩序，圍繞全年任務，細化分解目標，把任務落實到崗到人，確保人員返崗、心思在崗、任務到崗，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，為全年工作的高水平推進奠定基礎。

周正雄強調(diào)，要戮力同心，扎實推進各項工作任務有序開展。要拿出起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)的工作勁頭，合理安排時間與精力，在做好全局工作的同時，確保各自承擔的重點工作有進展有突破。

一是統(tǒng)籌兼顧。要認真學習領(lǐng)會集團黨委一屆三次全體（擴大）會議的部署要求，圍繞“123456”的總體思路，始終堅持學習貫徹黨的二十大精神這條主線，全面推進“項目立航年”“提質(zhì)增效年”兩大主題活動，有效統(tǒng)籌“一體化融合、高質(zhì)量發(fā)展、高水平推進”三大任務，切實聚焦“抓改革、強管理、重創(chuàng)新、防風險”四大重點，全力打造綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗“五新港口”，始終圍繞“六航引領(lǐng)、融合賦能”核心理念推進各項工作。各部門負責人要持續(xù)改進工作方法，善于統(tǒng)籌局面、通盤考慮，充分調(diào)動各方面的智慧和力量，牢牢掌握工作的主動權(quán)，杜絕工作有部署、無落實，有上文、無下文，說得多、做得少等問題，進一步提振精氣神，推動一級抓一級，層層抓落實，確保全年工作目標如期完成。

二是善于斗爭。要自覺把“三個務必”之“敢于斗爭、善于斗爭”這一重大歷史經(jīng)驗，作為提升能力水平、打開工作新局面的基本方法。邁大步，要有銳意進取、勇往直前的信念，善于把上級的精神、積累的經(jīng)驗同自身的工作實際相結(jié)合，找準切入點，尋找突破口，敢于和問題困難作斗爭，干的工作能夠拿得出、叫得響。早一步，每項工作都要有前瞻性，早做準備。既要有“磨刀不誤切菜時”的沉穩(wěn)，也要有“不待揚鞭自奮蹄”的積極，必須干的事，要早走一步；常規(guī)性的事，要早謀一步；有隱患的事，要早抓一步，全力贏得時間和主動。高半步，就是把問題考慮地深一點，謀劃地遠一點，落實地細一點，努力探索推進工作展現(xiàn)新思路、新方法、新舉措。

三是團結(jié)協(xié)作。團結(jié)既是干好工作的保證，也是整體形象的體現(xiàn)。要珍惜大家在一起的緣分，體現(xiàn)出同志加兄弟姐妹般的友情。希望班子成員要加強對分管部門的指導，以實干行動去“領(lǐng)”，以實干精神去“導”；部門負責人要強化責任意識，帶頭干、領(lǐng)著干，凝聚合力；老同志要多“傳幫帶”，既說也做，把好的經(jīng)驗、作風傳承下去；年輕人要虛心學習，踏踏實實，主動在急難險重任務中成長成才；全體同志都要增強大局意識，理順對上、對內(nèi)、對下各種工作關(guān)系，做到既同舟共濟，更同心同德，共同維護好鹽城港集團眾志成城、積極向上的良好形象。

周正雄強調(diào)，要挺膺擔當，強化責任落實抓嚴抓實作風建設。挺膺擔當就要堅強作風，作風建設是一個永續(xù)的工程，也是黨委常抓不懈的一項工作。希望與會同志都要三省吾身，對照年度、季度、月度任務目標，思考我自己做了什么，做到了什么，干了什么，干成了什么。

一是加強領(lǐng)導抓落實。好作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。集團領(lǐng)導班子及各部門負責人要在工作落實上帶好頭，不僅要靠前指揮，更要帶頭實干，尤其是各部門負責人要發(fā)揮好承上啟下作用，面對工作，站在最前方，帶領(lǐng)隊伍向著目標奮進；面對困難，沖在最前面，破解急難險重問題；面對過失，擋在最前頭，在擔當履責中彰顯品行。

二是轉(zhuǎn)變作風抓落實。要增強執(zhí)行能力，堅決貫徹“243610”效率提升行動，自覺把自身工作置于集團中心全局，充分領(lǐng)會集團黨委提出的工作思路，嚴格執(zhí)行請示報告制度，確保始終沿著正確方向前進。要大力弘揚求真務實作風，力求各項工作情況實、措施實、效果實，做到腳踏實地、精益求精，努力在增強工作實效上下功夫，確保貫徹集團黨委決策部署“不落空”“不打折”。要激勵擔當作為的精神，旗幟鮮明樹榜樣、抓示范、爭一流，從制度上營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍導向，鍛造一支能上能下、能進能退的干部鐵軍。

三是廉潔自律抓落實。黨員干部要時時拉起警戒線，事事都嚴格按規(guī)矩行事。要多一點正氣，無時無處都要做一個正直的人、廉潔的人、有原則的人，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，共同維護集團領(lǐng)導干部隊伍的良好形象。要保持平和心態(tài)，鼓勵有所追求、爭先創(chuàng)優(yōu)，把握好追求名利的“度”和“量”，用自己的辛勤勞動和能力智慧獲得屬于自己的成就。要恪守崗位職責，抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，牢記“瀆職怠職也是腐化變質(zhì)”，始終警醒自己，把好自己的門，管好自己的人，以優(yōu)良作風促進集團新一年各項工作走向規(guī)范化，以新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛椋狭Π邀}城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展的宏圖偉業(yè)不斷向前推進，在全市綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設中展現(xiàn)應有的擔當作為。

當天下午，集團各二級公司、機關(guān)各部門分別召開節(jié)后收心會，傳達集團會議精神，進一步統(tǒng)一干部職工思想，共同思考2023年工作思路，為集團各項工作開好局起好步打好基礎。