6月16日，江蘇鹽城港控股集團有限公司成立兩周年頒獎典禮活動隆重舉行。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團領導班子成員，集團機關全體工作人員，各二級子（控）公司中層以上人員，鹽城港引航站班子成員，各三級公司主要負責人，受表彰的先進集體及個人代表等參加。

2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進個人代表

2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進集體代表

大會在雄壯的國歌聲中開幕。會議宣讀了《關于表彰2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進集體和個人及新時代“百團大戰”優秀組織獎和先進個人的決定》《關于表彰2022年第二屆職工文化藝術節獲獎先進集體和個人的決定》《關于表彰“最美鹽城港人”的決定》，并現場為先進集體和先進個人代表進行頒獎。

周正雄在講話指出，2021年，鹽城港自開港以來首次躋身全國億噸大港行列，具有重要的里程碑意義，將在鹽城港港史上留下濃墨重彩的一筆。集團在成立兩周年期間開展了多項活動，在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍下，涌現出一批“能干事、會調節、有闖勁、心靈美”的先進典型，持續活躍和豐富了企業文化，從不同層次、不同側面展現了鹽城港最美的一面，迸發出積極向上的強大正能量，引領帶動廣大干部職工把集團從整合到磨合再到融合的一體化進程，干得更精彩、干得更實在、干得更有價值。今天所表彰的四類先進集體和先進個人，是全體鹽城港奮斗者的優秀代表，是全體鹽城港創新者的先進典型，更是全體鹽城港開拓者的精神縮影。

“新時代‘百團大戰’”優秀組織獎代表

“新時代‘百團大戰’”先進個人代表

周正雄強調，要旗幟鮮明樹榜樣，以榜樣面孔塑造嶄新形象。回首這極不平凡的兩年，因攻堅克難而銘心刻骨，因拼搏奮斗而激情澎湃，無論是生產和防疫陣地上逆行的身影，還是管理和服務崗位上堅持的足跡，涌現出太多的先鋒和榜樣，正是每一個人的不懈努力、無私奉獻，讓我們在平凡中造就不凡。要在堅定信仰中踐行初心，始終對黨忠誠，要胸懷“國之大者”，做好“份內小事”，切實把“兩個維護”落實到具體行動之中；要在攻堅克難中迎難而上，始終滿懷激情、只爭朝夕，把鹽城港的事業作為具有人生意義的大事要事，矢志不渝向前推進；要在苦干實干中淡泊名利，始終腳踏實地、甘當綠葉，保持“功成不必在我、成功必定有我”的思想境界；要在堅守底線中嚴于律己，始終一身正氣，面對不正之風敢亮劍，面對矛盾困難敢攻堅，在平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來。要把樹榜樣作為一項重點工程、系統工程、全民工程和文化工程，通過廣泛的宣傳、設立創新團隊、將先進典型放到關鍵崗位，舉行一系列配套活動等各項舉措，在集團上下樹立起“英雄不問出處，只要努力工作，就有用武之地”的正確導向，進一步發揮榜樣的引領作用、引導作用、帶動作用。

2021年度“最美鹽城港人”

周正雄強調，要對標提優學先進，以榜樣故事激發奮進力量。要結合黨史學習教育，從紅色血脈中汲取力量。首先要向革命先烈學習，向老一輩革命家學習。持續開展好“學習強企、凝聚硬核”主題活動，充分挖掘和利用好鹽城紅色資源教育作用，傳承鐵軍精神，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統充分，進而以榜樣為力量，筑牢思想之基，補足精神之鈣。要結合港航事業發展，從先進典型中汲取力量。要自覺將學習的重點放到港航事業發展的進程中，在運營上學山東港口，在管理上學江蘇交控，并輔以實地跟班以及一線崗位鍛煉學習，通過一體化運營帶來外部聚變，融合外在動力，通過現代化管理帶來內部裂變，激活內生動力。全體職工要通過看榜樣、學榜樣，形成一股積極向上、激情澎湃、敢闖敢干的正能量，合力推進鹽城港在全國沿海54個港口、長三角27個城市港口和全省13個城市港口中不斷爭先進位。要結合身邊人身邊事，從“凡人善舉”中汲取力量。要挖掘更多的一線人物和一線故事，在不同崗位更廣泛地樹立榜樣，培植帶頭人，進一步凝聚思想共識，塑造“榜樣在身邊，人人可學做”的良好氛圍，埋下看榜樣的“好種子”，培育學榜樣的“好苗子”，結出做榜樣的“好果子”。同時要在體制機制上下功夫，切實將“樹立榜樣、人才培養、晉升通道”三個方面進行有機結合，為集團可持續發展提供源源不斷的人才保障。

“第二屆職工文化藝術節”演講比賽獲獎代表

“一路‘飛’歌鹽城港”合唱比賽團體獎獲獎代表

主題征文、書畫、攝影展比賽獲獎代表

職工運動會團體賽獲獎代表

職工運動會個人賽獲獎代表

周正雄強調，要持之以恒爭一流，以榜樣精神引領融合進程。要弘揚躋身“億噸大港”行列的“拓荒牛”精神，推動鹽城港在全國位次不斷提升。要不斷弘揚“拓荒?！本?，樹立“拓荒牛”榜樣，以言則必行，干則必成，戰則必勝的信心、恒心與決心，逢山開路，遇水搭橋，闖出一片新天地，繪出一幅新藍圖，創出一番新業績，真正做到人無我有，人有我優，人優我精，人精我特，早日將鹽城港建成綠色、生態、智慧、平安、美麗的沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”重要節點樞紐港，打造世界一流港口。要弘揚新時代“百團大戰”中的“長征精神”和“四千四萬”精神，為打造淮河流域出海門戶奠定基礎。要進一步將新時代“長征精神”和“踏盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷盡千難萬險”的“四千四萬”精神融入我們的改革、經營、生產、管理等方方面面，融入到實現“雙過半”的最后沖刺當中，融入到提前一個月實現全年目標任務的奮斗當中，使之成為鹽城港人執著進取的動力源泉。要弘揚“最美鹽城港人”和文化藝術節活動“細微處見真章、平凡中見偉大”的精神，凝聚起高質量融合發展的企業文化。宣傳部門要認真思考“最美鹽城人”的標準，并作為今后每年一度的評選活動，持續地開展下去，按照“最美鹽城港人不等于實績最突出的人”的要求，把工作上兢兢業業、任勞任怨、團結同志、服務優質，八小時以外家庭和睦、尊重父母，在外做到慎言慎行、廉潔自律，時刻維護自身形象、同事形象、單位形象，能樹正氣、壓邪氣的人評選出來，用數不清的平凡，匯聚出鹽城港大家庭的不平凡。廣大干部職工要不斷樹正氣、壓邪氣，向先進看齊、向榜樣看齊，從鹽城港大家庭到每一個人的小家庭，都通過道德熏陶、精神感悟、舉止修養不斷體現集團的良好形象，時時看身邊榜樣、天天比工作成效，真正為鹽城港未來彎道超車、后發先至營造高質量融合發展的良好環境，用奮斗書寫“勇當沿海地區高質量發展排頭兵”的鹽城港篇章，勇做架起鹽城走向世界海上大通道的拓荒牛，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。