6月11日下午，集團召開建設集團全體機關人員座談會。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持并講話。集團黨委委員、董事、副總經理夏立新、陳正華參加。

周正雄在講話中指出，要深入研究企業(yè)發(fā)展路徑，堅持黨組織管方向、抓大局的總要求，總結發(fā)展過程中的經驗和教訓，立足適應新環(huán)境和新平臺，積極研究企業(yè)的發(fā)展思路、發(fā)展目標和發(fā)展舉措。要深入研究現有的組織架構，建立科學的人員配置體系，充分激發(fā)全體干部職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正形成爭先恐后、人人想干事、能干事、做成事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要抓好生產經營工作，堅持利潤是第一要素，圍繞效益狠抓在建工程進度和標準化建設，強力推進計劃實施項目的前期手續(xù)辦理，確保項目建設達序時、超序時，把工程抓上去、效益抓上去、利潤抓出來。

周正雄強調，要按照“尊重歷史、尊重事實、出以公心、合法合規(guī)”的原則，以講良心、講黨性的政治覺悟，不推諉扯皮，明確權責界限，形成表格、按時核銷，妥善處理好每一個遺留問題，確保逐一化解、逐一銷號。要加大人員考核力度，堅持人崗適配、人無閑人、人盡其才的要求，總結形成一套便于操作、行之有效的考核辦法，激勵廣大干部職工沖鋒在前、扎實工作。要把黨風廉政建設、安全生產、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定等領域風險防范工作放在重要位置，加強合規(guī)管理，立足新起點克難奮進，開啟新征程聚力發(fā)展，使企業(yè)走上健康、有序、可持續(xù)發(fā)展的道路。